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股票期权-什么是期权股

发布时间:2021-05-28 23:08:27 0人气浏览
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股票期权是什么意思?

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权证股票,中国现在大多数权证没有实际价值 股票期权  股票期权(英文:Stock Options 法文:l'Option sur Valeurs)股票期权是指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。  股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。  股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制,它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。 股票期权是指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。 入股不配个资怎么翻倍?我就翻了6倍了。

期权、股权、股票期权这三者有何异同

期权、股权、股票期权这三者有何异同

期权(option)又称为选择权,是在期货的基础上产生的一种衍生性金融工具。从其本质上讲,期权实质上是在金融领域中将权利和义务分开进行定价,使得权利的受让人在规定时间内对于是否进行交易,行使其权利,而义务方必须履行。在期权的交易时,购买期权的一方称作买方,而出售期权的一方则叫做卖方;买方即是权利的受让人,而卖方则是必须履行买方行使权利的义务人。股权就是指:投资人由于向公民合伙和向企业法人投资而享有的权利。向合伙组织投资,股东承担的是无限责任;向法人投资,股东承担的是有限责任。所以二者虽然都是股权,但两者之间仍有区别。股票期权,是指一个公司授予其员工在一定的期限内(如10年),按照固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。行使期权时,享有期权的员工只需支付期权价格,而不管当日股票的交易价是多少,就可得到期权项下的股票。以上三条均摘自百度百科。祝顺利! 股票是一种有价证券,是股份公司在筹集资本时向出资人公开或私下发行的、用以证明出资人的股本身份和权利,并根据持有人所持有的股份数享有权益和承担义务的凭证。股指期货是指以股价指数为标的物的标准化期货合约,双方约定在未来的某个特定日期,可以按照事先确定的股价指数的大小,进行标的指数的买卖。股票期权,是指一个公司授予其员工在一定的期限内(如10年),按照固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。所以从概念上来看,股票期权是属于公司激励制度的一种,而股票和股指期货说到底都是一种有价证券。而不同之处在于股票需要上涨投资者才能获利,而股指期货不论涨跌投资者都是可以获利的。证券之星问股

股票期权的计算

股票期权的计算

股票期权 高管是公司法规定的。《中华人民共和国公司法》第二百一十七条 本法下列用语的含义:(一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。行权 一般员工:财税[2005]35号员工行权时,其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价,下同)的差额,是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得,应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。应纳税额=(股票期权形式的工资薪金应纳税所得额/规定月份数×适用税率-速算扣除数)×规定月份数 股票期权形式的工资薪金应纳税所得额=(行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价)×股票数量上款公式中的规定月份数,是指员工取得来源于中国境内的股票期权形式工资薪金所得的境内工作期间月份数,长于12个月的,按12个月计算。 高管:国税函[2005]482号根据《中华人民共和国个人所得税法》和有关规定,企业有股票认购权的高级管理人员,在行使股票认购权时的实际购买价(行权价)低于购买日(行权日)公平市场价之间的数额,属于个人所得税“工资、薪金所得”应税项目的所得,应按照《国家税务总局关于个人认购股票等有价证券而从雇主取得折扣或补贴收入有关征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1998〕9号)的规定缴纳个人所得税,税款由企业负责代扣代缴。 国税发[1998]9号的规定,二、关于计税方法问题 上述个人认购股票等有价证券而从雇主取得的折扣或补贴,在计算缴纳个人所得税时,因一次收入较多,全部计入当月工资、薪金所得计算缴纳个人所得税有困难的,可在报经当地主管税务机关批准后,自其实际认购股票等有价证券的当月起,在不超过6个月的期限内平均分月计入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。注:有区别,一般员工是单独计算,而高管,是与当月工资合并,有困难的,可以在6个月内平均计入当月工资。行权:对于员工:例题:某公司于2004年1月1日授予某员工5万股股票期权,行使期限为10年,当年约定价格为1元/股。2007年1月1日,公司股票价格上涨到10元/股,该员工行使股票期权应纳个人所得税额为()元。解析:员工行权时,其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价)的差额,是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得,应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。境内工作期间超过12个月,按照12个月计算。股票期权形式的工资薪金应纳税所得额=(10-1)×50000=450000(元)应纳税额=(450000÷12×25%-1375)×12=96000(元)对于高管:高管股票期权行权的所得,不除以规定月份数,依据国税发[1998]9号,在计算缴纳个人所得税时,因一次收入较多,全部计入当月工资、薪金所得计算缴纳个人所得税有困难的,可在报经当地主管税务机关批准后,自其实际认购股票等有价证券的当月起,在不超过6个月的期限内平均分月计入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。如某董事行权价12000元,股票市价20000元,当月工资10000元,应纳个人所得税:〔(20000-12000)/6+10000-2000〕×20%-375。税法二教材只是给出了国税发〔1998〕9号文,但没有引述原文的内容。对此有所了解即可。

什么是股票期权,股票期权有何作用

什么是股票期权,股票期权有何作用

股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一,属于长期激励的范畴。从股票投资者的角度来说,股票期权的作用在于:(1)可以为投资者开拓投资渠道,扩大投资的选择范围,适应了投资者多样性的投资动机,交易动机和利益的需求,一般来说能为投资者提供获得较高收益的可能性。(2)可以增强投资的流动性和灵活性,有利于投资者股本的转让出售交易活动,使投资者随时可以将股票出售变现,收回投资资金。股票市场的形成,完善和发展为股票投资的流动性和灵活性提供了有利的条件。扩展资料:股票市场的分析方法主要有如下三种:基本分析、技术分析、演化分析。 具体如下:(1)技术分析:技术分析是以预测市场价格变化的未来趋势为目的,通过分析历史图表对市场价格的运动进行分析的一种方法。股票技术分析是证券投资市场中普遍应用的一种分析方法。(2)基本分析:基本分析法通过对决定股票内在价值和影响股票价格的宏观经济形势、行业状况、公司经营状况等进行分析,评估股票的投资价值和合理价值,与股票市场价进行比较,相应形成买卖的建议。(3)演化分析:演化分析是以演化证券学理论为基础,将股市波动的生命运动特性作为主要研究对象,从股市的代谢性、趋利性、适应性、可塑性、应激性、变异性和节律性等方面入手,对市场波动方向与空间进行动态跟踪研究,为股票交易决策提供机会和风险评估的方法总和。 一、名词解释:  股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。  股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制,它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。  股票期权的行使会增加公司的所有者权益。是由持有者向公司购买未发行在外的流通股,即是直接从公司购买而非从二级市场购买。  二、作用:  1)可以广泛地动员,积聚和集中社会的闲散资金,为国家经济建设发展服务,扩大生产建设规模,推动经济的发展,并收到“利用内资不借内债”的效果。  (2)可以充分发挥市场机制,打破条块分割和地区封,促进资金的横向融通和经济的横向联系,提高资源配置的总体效益。  (3)可以为改革完善我国的企业组织形式探索一条新路子,有利于不断完善我国的全民所有制企业,集体企业,个人企业,三资企业和股份制企业的组织形式,更好地发挥股份经济在我国国民经济中的地位和作用,促进我国经济的发展。  (4)可以促进我国经济体制改革的深化发展,特别是股份制改革的深入发展,有利于理顺产权关系,使政府和企业能各就其位,各司其职,各用其权,各得其利。  (5)可以扩大我国利用外资的渠道和方式,增强对外的吸纳能力,有利于更多地利用外资和提高利用外资的经济效益,收到“用外资而不借外债”的效果。 想炒股,学炒股,股票入门,股票学习等您都可以上蚂蚁CD财经社区 有大量的免费学习资料提供学习!!千万不要错过机会噢!! 股票期权是指买方交付一定的期权费用后,在合约规定的时间或到期前可以买卖合约规定的数量的股票的权利。股票期权可以一定的规避风险,使投资更灵活,流动性更大,拓展投资渠道和范围,还有利于股份企业融资等等 股票期权是一种基于经营结果的奖励形式,是一种用来激励公司高层领导及其他核心人员的制度安排。 什么是股票期权 所谓股票期权是指公司授予其员工未来以一定的价格购买该公司股票的权利,这种权利的持有者可以获得股票市价和规定价格即行权价之间的价差,是一种基于经营结果的奖励形式。股东的目的是借此利用一种长期潜在收益激励员工尤其是高层管理人员,使其目标与股东目标最大限度地保持一致,保证企业价值的持续增长。从企业方面讲,省却了向员工支付高薪,而员工可通过行权获得丰厚收益,还可享受以期权支付薪水的减税好处。是一种用来激励公司高层领导及其他核心人员的制度安排。 授予股票期权作为一种长期激励制度,在西方国家的实践中,形成了经理股票期权、股票增值权、虚拟股票计划等若干具体操作方式,其中经理股票期权是一种基本形式。作为一种制度安排,通常也被称为经理股票期权计划。其他,如:股票增值权和虚拟股票计划等形式,虽具体操作各异,但实质上所要达到的激励目的是一致的。

什么是期权,它的价值怎么掌握和兑现?

什么是期权,它的价值怎么掌握和兑现?

你的问题我不能全回答,回答我知道的部分吧。1.签了协议,你不一定要买。你买入了期权后,只有买的权利,而没有买的义务,最差的情况就是你要损失买入期权的费用(期权费不管你到期是否行权,都要不回来,因为你就是花钱买这个权利)。例如你买入期权的期权费是1000元,协议的内容是:到期可以用1元的协议价格,买5万股,也即5万元。到期如果价格升为5元,你行使权利的话,也就是花5元得到价值25万的股票;如果到期价格跌为5毛,那你行使权利就会损失2.5万,这种情况下肯定选择不行权,这样你只会损失1000元的期权费。2.如果买了这5万股,你可以选择继续持有等股票更值钱,例如7元再卖出,这取决于你对你公司未来经营状况的预期,如果你预期公司以后会运营更加良好,那继续持有股票更有利;也可以选择立刻卖出,卖出的话就卖给那些想买的人。至于具体,就是你的第一个问题,股份公司和有限责任公司的区别了。我对有限责任公司的部分不是很熟,所以也就不能回答你这个问题了。3.上市公司就是在股票交易场所上市的公司,在我国就是在上交所和深交所上市的公司。这些公司的股票可以在股票市场公开交易,进行自由买卖。如果不是上市公司,买卖的股票就会有限制了,不能自由进行买卖,买卖的市场就有限了,流通性也差点。非上市公司的股票如何进行买卖,具体我也不是很清楚,你再查查相关资料或再寻寻高人帮你吧~祝你好运~~ 估计你的这些期权应该是公司的内部股权激励的期权,要兑现建议问zhi一下你的公司如何兑现,一般这些期权的兑现方式是要让你可以用约定的价格购入公司的股票,你要兑现说明你要行权,行权就必须缴纳相关的款项,行权后要卖出一般要经过一段时间的禁售期后才能卖的。 估计你的这些期权应该是公司的内部股权激励的期权,要兑现建议问一下你的公司如何兑现,一般这些期权的兑现方式是要让你可以用约定的价格购入公司的股票,你要兑现说明你要行权,行权就必须缴纳相关的款项,行权后要卖出一般要经过一段时间的禁售期后才能卖的。 用股票期权来说容易理解 就是指一个公司授予其员工在一定的期限内(如10年),按照固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。行使期权时,享有期权的员工只需支付期权价格,而不管当日股票的交易价是多少,就可得到期权项下的股票。  期权价格和当日交易价之间的差额就是该员工的获利。如果该员工行使期权时,想立即兑现获利,则可直接卖出其期权项下的股票,得到其间的现金差额,而不必非有一个持有股票的过程。究其本质,股票期权就是一种受益权,即享受期权项下的股票因价格上涨而带来的利益的权利。 你好期权的时价值的不确定性就越大,波动就可能越大,期权的时间价值也就越大.例如,一笔多头期权的期权价格为9,敲定价格为78,当时的期货价格为75,那么,该笔期权的内涵价值为3,即78—75,而时间价值为6,即9—3。期权的时间价值既反映了期权交易期内的时间风险,也反映了市场价格变动程度的风险。在期权的有效期内,期权的时间价值的变化是一个从大到小、从有到无的过程.一般而言,期权的时间价值与期权有效期的时间长短成正比。 所谓期权,就是只有权力没有义务。你可以买,也可以放弃。但放弃了以后,要注意这个期权是不是过期了。要是过期了,过一段时间,你后悔了,还想买,那就不能再用了。至于卖给谁,那要看你们公司股权的约定了。一般要是股份公司,卖给谁都行,要是有限责任公司,要看章程和你的期权协议。如果不是上市公司,你要关注的是公司净资产和行权价格(就是你说的1元),行权价格低于净资产,那一般还是很容易找到人卖出去的。再说,如果公司效益好,有前途,你也不一定非得卖,可能每年分红也很好的。

股票期权是怎么一回事?

股票期权是怎么一回事?

股票期权Stock Options ,是指一个公司授予其员工在一定的期限内(如10年),按照固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。行使期权时,享有期权的员工只需支付期权价格,而不管当日股票的交易价是多少,就可得到期权项下的股票。期权价格和当日交易价之间的差额就是该员工的获利。如果该员工行使期权时,想立即兑现获利,则可直接卖出其期权项下的股票,得到其间的现金差额,而不必非有一个持有股票的过程。究其本质,股票期权就是一种受益权,即享受期权项下的股票因价格上涨而带来的利益的权利。  股票期权是指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。     股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。     股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制,它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。    股票期权的行使会增加公司的所有者权益。是由持有者向公司购买未发行在外的流通股,即是直接从公司购买而非从二级市场购买。  期权与虚拟股票和股票增值权的区别:虚拟股票和股票增值权,都是在不授予公司高管股票的情况下,将公司高管的部分收益与公司股价上升联系起来。 两者的区别在于虚拟股票可以享受分红而股票增值权不能。 它们与股票期权的差别是:一是赠与人与企业的支出不一样虚拟股票和股票增值权在现金支付的情况下,企业要向赠与人支付一笔现金,如果是股票支付则不然, 采用股票期权时,如果个人不是采取“无现金行权方式”,企业不用支付现金,但个人行权时则要支付一笔现金来获得股权;二是税收优惠不一样。虚拟股票和股票增值权通常情况下没有任何税收优惠。股票期权计划往往有税收优惠,限制性的股票期权计划尤其如此;三是激励的性质不一样。股权一般可以提供持续的业绩激励,虚拟股票如果是用现金支付,是一次性的业绩激励, 如果用股票来支付,则与股票的激励是相同的。它取决于支付的结构和其中的现金比重;四是风险结构不一样,只要公司股票价格大于零,一定数量的虚拟股票和股票增值权总会给持有人带来一定的收入, 而股票期权只有在行权时股票的市场价格高于执行价格的情况下,持有人才能获益。  股票期权市场的作用  1、对国家经济发展的作用  (1)可以广泛地动员,积聚和集中社会的闲散资金,为国家经济建设发展服务,扩大生产建设规模,推动经济的发展,并收到“利用内资不借内债”的效果。   (2)可以充分发挥市场机制,打破条块分割和地区封,促进资金的横向融通和经济的横向联系,提高资源配置的总体效益。    (3)可以为改革完善我国的企业组织形式探索一条新路子,有利于不断完善我国的全民所有制企业,集体企业,个人企业,三资企业和股份制企业的组织形式,更好地发挥股份经济在我国国民经济中的地位和作用,促进我国经济的发展。     (4)可以促进我国经济体制改革的深化发展,特别是股份制改革的深入发展,有利于理顺产权关系,使政府和企业能各就其位,各司其职,各用其权,各得其利。     (5)可以扩大我国利用外资的渠道和方式,增强对外的吸纳能力,有利于更多地利用外资和提高利用外资的经济效益,收到“用外资而不借外债”的效果。  2、对股份制企业的作用  (1)有利于股份制企业建立和完善自我约束,自我发展的经营管理机制。     (2)有利于股份制企业筹集资金,满足生产建设的资金需要,而且由于股票投资的无期性,股份制企业对所筹资金不需还本,因此可长期使用,有利于广泛制企业的经营和扩大再生产。  3、对股票投资者的作用  从股票投资者的角度来说,其作用在于:  (1)可以为投资者开拓投资渠道,扩大投资的选择范围,适应了投资者多样性的投资动机,交易动机和利益的需求,一般来说能为投资者提供获得较高收益的可能性。     (2)可以增强投资的流动性和灵活性,有利于投资者股本的转让出售交易活动,使投资者随时可以将股票出售变现,收回投资资金。股票市场的形成,完善和发展为股票投资的流动性和灵活性提供了有利的条件。  4、股票市场的不利影响  股票市场的活动对股份制企业,股票投资者以及国家经济的发展亦有不利影响的一面。股票价格的形成机制是颇为复杂的,多种因素的综合利用和个别因素的特动作用都会影响到股票价格的剧烈波动。股票价格既受政治,经济,市场因素的影响,亦受技术和投资者行为因素的影响,因此,股票价格经常处在频繁的变动之中。股票价格频繁的变动扩大了股票市场的投机性活动,使股票市场的风险性增大。股票市场的风险性是客观存在的,这种风险性既能给投资者造成经济损失,亦可能给股份制企业以及国家的经济建设产生一定的副作用。这是必须正视的问题。 所谓股票期权计划,就是公司给予其经营者在一定的期限内按照某个既定的价格购买一定公司股票的权利。公司给予其经营者的既不是现金报酬,也不是股票本身,而是一种权利,经营者可以以某种优惠条件购买公司股票。一般股票期权具有如下几个显著特征:第一,同普通的期权一样,股票期权也是一种权利,而不是义务,经营者可以根据情况决定购不购买公司的股票;第二,这种权利是公司无偿赠送给它的经营者的,也就是说,经营者在受聘期内按协议获得这一权利,而一种权利本身也就意味着一种“内在价值”,期权的内在价值表现为它的“期权价”;第三,虽然股票期权和权利是公司无偿赠送的,但是与这种权利联系的公司股票却不是如此,即股票是要经营者用钱去购买的。希望采纳 其实这个就是说当公司的股票价格上升时,你有可以按以前约定的某个价格购买的权利 希望我的回答对你有所帮助 给你举个例子。如果你看好一支票未来会涨百分之50。你的本金只有十万,在a股市场买入,你会获得5万的净利润。在期权市场买这支票的期权合约,你可以获得市值100万的股票,涨了百分之50之后,你的利润是50万,除去十万的本金,净利润40万。八倍的净利润。咋一看你会以为是这不就是杠杆或者配资吗?其实有很大差别,因为杠杆或者配资有爆仓风险,但是期权在你规定的时间内,不管亏多少都不会平仓,而且就算你流年不利,最大的亏损也就是亏10万。而且如果不止涨百分之50那么你的利润会更大。对于投资者来说,就是固定的风险去博无限可能的收益。想了解更多或者想操作的话,私信我 持有期权指持有人有权按照约定的价格和数量在未来的某个时点或者某个时间段内买入相对应的股票,你也可以不买,如果当时价格比你的执行价格低的话,你要付出的是目前的购买期权的费用.而持有股票则要你现在就按照现行的价格买入,你现在就要付股票的钱的

股票期权如何纳税

股票期权如何纳税

这一块国家个人所得税法中是有规定的.对于股票的期权按工资薪金所得来完税.具体规定如下 ”(财税[2005]35号)的通知,首次对股票期权所得征收个人所得税问题进行明确规定,该通知自2005年7月1日起执行。 通知对股票期权所得性质进行了确认,具体征税规定包括:员工接受股票期权时,除另有规定外,一般不作为应税所得征税。员工行权时,应按“工资、薪金所得”适用的规定

股票和股票期权之间到底有什么区别

股票和股票期权之间到底有什么区别

股票是股份公司发行的所有权凭证,是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每支股票的背后都会有一家上市公司。同时,每家上市公司都会发行股票。同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小,取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。股票是股份公司资本的构成部分,可以转让、买卖,是资本市场的主要长期信用工具,但不能要求公司返还其出资。股票期权指买方在交付了 期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一,属于长期激励的范畴。股票期权是 上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司 普通股的权利。股票期权是一种不同于 职工股的崭新 激励机制,它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。股票期权的行使会增加公司的 所有者权益。是由持有者向公司购买未发行在外的 流通股,即是直接从公司购买而非从 二级市场购买。

什么是期权股

什么是期权股

所谓股票期权计划,就是公司给予其经营者在一定的期限内按照某个既定的价格购买一定公司股票的权利。公司给予其经营者的既不是现金报酬,也不是股票本身,而是一种权利,经营者可以以某种优惠条件购买公司股票。一般股票期权具有如下几个显著特征:第一,同普通的期权一样,股票期权也是一种权利,而不是义务,经营者可以根据情况决定购不购买公司的股票;第二,这种权利是公司无偿赠送给它的经营者的,也就是说,经营者在受聘期内按协议获得这一权利,而一种权利本身也就意味着一种“内在价值”,期权的内在价值表现为它的“期权价”;第三,虽然股票期权和权利是公司无偿赠送的,但是与这种权利联系的公司股票却不是如此,即股票是要经营者用钱去购买的。 就是公司给予其经营者在一定的期限内按照某个既定的价格购买一定公司股票的权利。公司给予其经营者的既不是现金报酬,也不是股票本身,而是一种权利,经营者可以以某种优惠条件购买公司股票。期权不是股票,期权是合同,是员工到了一定时候,有权按照双方约定的价格,购买双方约定的股份数。公司可以随意制定这个价格,一般来说,a 轮之前给的价格都非常低非常低。但后面再发放,不管是给新员工,还是给老员工增加期权,价格都要和公司当时的每股价值有一个对应。对于创业团队成员来说,如果期权的行权价极低,可以不用在乎期权和股票的区别。因为对公司来说,股票给出去比较麻烦,未来发展道路中会因此遇到很多不可预期的障碍,因此创业公司都会倾向于给期权,而非股票。而对成员来说,如果行权价几乎为零,那么我建议也要能理解公司的这个考虑。毕竟如果未来公司遇到了障碍,也是大家的障碍。

股市有风险,投资需谨慎!

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关键词:股票期权

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